Développer vos compétences

Cette section offre des ressources pour aider les gestionnaires à développer leurs compétences ainsi que pour favoriser le développement des compétences et la formation de leurs employés.

Des gestionnaires d'ici vous en parlent!

Développement et reconnaissance des compétences

« Investir dans les compétences de son capital humain accroît sa compétitivité, suscite de nouvelles idées et favorise l’innovation. De plus, cet investissement pourrait réduire les effets de la rareté de la main-d’œuvre qualifiée et contribuer à diminuer le roulement du personnel.  Pour l’employée ou l’employé, s’investir dans une formation c’est progresser, s’améliorer et développer ses compétences». - Partenaires du marché du travail

« La formation des compétences nous a permis de mobiliser nos équipes de travail et de valoriser les différents postes au sein de notre entreprise. Avec de bons outils, les employés peuvent mieux transmettre l’image d’une organisation structurée et avant-gardiste dans ses méthodes de gestion » - Nicolas Raymond, Les Glissades des Pays d’en Haut

Pas convaincu ? Découvrez les avantages pour votre entreprise, comme pour vos employés, d’investir dans le développement des compétences ! 

Parlez-en avec votre délégué(e) aux entreprises d'Emploi-Québec ou consultez les sites suivants :

Loi sur les compétences : Obtenez toutes l'information sur la Loi à laquelle sont assujettis tous les employeurs dont la masse salariale annuelle est supérieure à un million de dollars.

Programme Investissement compétences : Ce programme lancé par la Commission des partenaires du marché du travail vise à favoriser la formation et le développement des compétences de la main-d’œuvre. Vous pouvez y compléter une demande de certificat d’engagement. Vous ferez ainsi partie des entreprises du Québec qui s’investissent dans la formation de leur personnel en milieu de travail. Diverses mesures et services sont proposés : gestion des ressources humaines, diagnostic d’entreprise, consultation en GRH, accompagnement personnalisé de gestion, mise sur pied d’un service des ressources humaines, etc.

Certificat de qualité des initiatives de formation :  Découvrez une nouvelle façon de répondre à la Loi sur les compétences.

Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT): Se déroulant entièrement en entreprise et validé par des experts du métier, ce mode d’apprentissage permet aux employés (apprentis) de développer et de consolider leurs compétences sous la supervision d’une personne expérimentée (compagnon), qui transmet son savoir-faire à partir d’une norme professionnelle. Le PAMT est disponible pour les métiers suivants :

  • Cuisinier
  • Préposé à l’entretien
  • Préposé au service des mets et boissons

Formation continue et perfectionnement dans les Laurentides

Vous recherchez des activités de développement des compétences adaptées aux besoins des travailleurs de votre entreprise? Vous ne savez pas à qui vous adresser?  Consulter le répertoire des formations continues offertes en tourisme au Québec: un moteur de recherche du CQRHT facilitant l'identification du type de formation recherchée.

Formation continue et perfectionnement en région

Formation continue et service aux entreprises du Cégep de Saint-Jérôme :  en plus d’ateliers destinés aux entreprises, le Cégep de St-Jérôme a développé un programme AEC - Gestion en hébergement touristique offert à temps plein ou temps partiel . Une version du programme s’adresse aux gestionnaires d’expérience et reconnaît les compétences acquises au travail. Des cours du soir et des ateliers en gestion, comptabilité et administration y sont aussi offerts.

Le service aux entreprises de la Commission scolaire des Laurentides  propose une série de cours pour l’industrie touristique, notamment le programme en service à la clientèle « Client plus » et  la formation « Superviseurs en action ».

Autres formations continues disponibles dans les Laurentides

La commission scolaire Pierre-Neveu offre une  formation en «Protection et exploitation de territoires fauniques»

Le pôle universitaire des Basses-Laurentides (Université Laval) offre un certificat en gestion des ressources humaines ainsi qu’un certificat et une maîtrise en gestion des organisations.

L'Université du Québec en Abitibi Témiscamingue - Centre Régional de Mont-Laurier offre un certificat en gestion des ressources humaines ainsi qu’en administration des affaires. Une maîtrise en administration des affaires est également disponible.

Autres ressources en région pouvant offrir des ateliers de formation à l’intention des gestionnaires:

CLD Argenteuil
CLD Deux-Montagnes
CLD Laurentides
CLD Mirabel
CLD Pays-d’en-Haut
CLD Rivière du Nord
CLD Thérèse-de-Blainville

Chambres de commerce (répertoire de la Fédération des chambres du commerce du Québec).

Espace Entreprises : un outil pratique adapté aux besoins !

Grâce à un partenariat entre le ministère du Tourisme et Services Québec, le site Espaces Entreprises permettait déjà, depuis 2013,  la recherche sélective des programmes financiers destinés aux entreprises touristiques québécoises. Désormais, il est aussi possible d’accéder à l’inventaire des formations offertes en tourisme par les ministères et organismes du gouvernement du Québec ou des établissements reconnus.

Formations disponibles sur le Web

Des formations en ligne sur la gestion des ressources humaines… ça existe et c’est gratuit !  

La boutique en ligne est la nouvelle plateforme de gestion des apprentissages en ligne du CQRHT, mise en ligne au début 2015. Il est possible pour le public de s’inscrire à tous les ateliers à partir.

Le site de la performance en restauration présente des ateliers développés pour les gestionnaires de la restauration :
o   Mobilisation d’une équipe au quotidien
o   Performance et engagement des employés
o   Gestion des coûts de nourriture et boissons
o   Gestion des ventes
o   Parcours de réussite

www.restaurateurs.ca

Deux nouvelles formations en ligne sont offertes gratuitement dans le but d’aider les employés et les employeurs du secteur de la restauration à prendre des décisions éclairées pour la prévention des accidents dans leur milieu de travail.

www.ithq.qc.ca/hygienesalubrite

L’ITHQ offre une formation en ligne en hygiène et salubrité des aliments : secteurs des services de restauration et de vente au détail (service payant).

Formationrh.ca

« Bienvenue à cette formation virtuelle en gestion des ressources humaines. Grâce aux 17 capsules qui vous sont offertes gratuitement, vous aurez la chance d’apprendre différents principes et éléments qui faciliteront vos tâches quotidiennes de gestion des ressources humaines.  Pour favoriser votre compréhension, vous êtes invité  à jouer le rôle du responsable de l’équipe des solutions PME, qui compte sept employés au sein de BonClimatConseils inc. »

competences-entreprises.net

Ce site vous donne accès à de courtes capsules pour parfaire vos connaissances en gestion des ressources humaines. Vous n’avez qu’à vous inscrire, c’est gratuit!

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